根据市政府政务公开有关工作要求，为增强工作人员政务公开工作意识，提高全局政务公开工作人员业务素质，推动住建系统政务公开工作制度化、规范化，特制定我局2023年政务公开培训计划如下：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，着力增强机关工作人员的政务公开意识，不断健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容，促进我局政务公开工作制度化、规范化。

二、培训目标

以提升干部队伍整体素质为目标，努力培养一支政治素养高、工作水平强的政务公开工作队伍，为政务公开工作提供坚实保障，推动政务公开工作提质增效。

三、培训对象

机关各科室、局属各单位政务公开专职人员。

四、培训内容

1、学习《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）及国务院、省、市其他有关政务公开工作的相关文件、领导讲话、政策法规等。

2、学习《365bet平台怎么样_中国的365体育投注_网彩365平台下载住房和城乡建设局政府信息公开工作规定》及《365bet平台怎么样_中国的365体育投注_网彩365平台下载住房和城乡建设局政府信息主动公开基本目录》，明确任务分工。

3、学习多样的政策解读形式，交流经验，答疑解惑。

4、学习政务公开典型案例，掌握依申请公开答复意见的规范及要求。

五、培训方式

1、强化常规培训。以科室学习为主、全局集中培训为辅，积极组织开展好日常学习培训。

2、组织岗前培训。结合岗位特点，加强对新任职政务公开专职人员的岗前培训，提高其政务公开工作能力和水平。

3、

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4、开展专题讲座。邀请律师开展政务公开专题讲座，对《中华人民共和国政府信息公开条例》（中华人民共和国国务院令第711号）进行解读，重点通过案例分析及讲解规范依申请公开答复意见。

六、培训要求

按照分级负责的原则，由各科室、单位主要负责人主抓本科室、单位政务公开工作，安排政务公开专职人员参加培训并做好政务公开日常工作。局政务公开领导小组办公室负责对全局政务公开培训工作进行监督检查，并将培训工作开展情况纳入科室单位年终考核。